جميع مقالات الدليل

نسخة مترجمة تلقائيًا. النسخة الألمانية هي الملزمة قانونيًا؛ جميع المبالغ والمراجع القانونية دون تغيير. إلى النسخة الألمانية.

كم تكلّف «الرعاية على مدار 24 ساعة» فعليًا؟

Q: هل توجد بدائل أرخص؟

غالبًا نعم: الجمع بين خدمة رعاية متنقلة (عبر الاستحقاق العيني للرعاية Pflegesachleistung)، الرعاية النهارية/الليلية (ميزانية خاصة من 721–2.085 € شهريًا)، عاملات رعاية عبر مبلغ الدعم، والعائلة. يكفي ذلك في كثير من الحالات — الحضور الدائم يستحق خصوصًا عند الحاجة إلى مساعدة ليلية أو عند الخرف المتقدم.

آخر تحديث في 05.07.2026 · الأسس القانونية مدققة رسميًا (EStG/SGB XI/BMAS) · مدة القراءة نحو 8 دقائق

وجود Betreuungskraft (عاملة رعاية منزلية) تسكن مع الشخص في منزله هو بالنسبة لكثير من العائلات البديل الأخير عن دار الرعاية. السوق في هذا المجال كبير وغير واضح المعالم — ومليء بعروض أجمل من أن تكون قانونية. إليكم الحساب الصريح: كم يكلّف الأمر، وما الذي يساهم به الصندوق ومكتب الضرائب، وكيف تميّزون مقدمي الخدمة الجادين.

أولًا بكل وضوح: لا أحد يعمل «24 ساعة»

المصطلح الشائع مضلل: قانون أوقات العمل والحد الأدنى للأجور يسريان أيضًا داخل المنزل الخاص. المقصود هو «Betreuung in häuslicher Gemeinschaft» (الرعاية ضمن المعيشة المنزلية المشتركة) — عاملة تسكن في المنزل وتؤدي أوقات عمل واستعداد محددة، مع فترات راحة وأيام حرة. وقد قضت Bundesarbeitsgericht (المحكمة الاتحادية للعمل) عام 2021 بأن أوقات الاستعداد يجب أن تُدفع هي أيضًا وفق الحد الأدنى للأجور. ومنذ 01.01.2026 يبلغ Mindestlohn (الحد الأدنى القانوني للأجور) 13,90 € في الساعة — وهذا هو الحد الأدنى الحسابي لأي عرض جاد.

النماذج الثلاثة في المقارنة

النموذج	كيف يعمل	ما يجب الانتباه إليه
Entsendemodell (نموذج الإيفاد) — الأكثر انتشارًا	العاملة موظفة لدى شركة في بلدها الأصلي (غالبًا بولندا/أوروبا الشرقية) وتُوفَد عبر وكالة وساطة ألمانية؛ التبديل عادة كل 2–3 أشهر.	الاطلاع إلزاميًا على A1-Bescheinigung (شهادة A1 — إثبات التأمين الاجتماعي)؛ عقد بمهام وأوقات واضحة.
Arbeitgebermodell (نموذج صاحب العمل)	توظفون عاملة الرعاية بأنفسكم بعقد خاضع للتأمينات الاجتماعية.	كامل واجبات صاحب العمل (كشوف الرواتب، الإجازات، الحماية من الفصل) — الحل الأنظف لكنه الأكثر جهدًا.
Selbstständigen-Modell (نموذج العمل المستقل)	تعمل العاملة شكليًا لحسابها الخاص.	خطر مرتفع للاستقلالية الصورية Scheinselbstständigkeit: من تعيش في المنزل خاضعة للتوجيه فهي موظفة فعليًا — المدفوعات اللاحقة للاشتراكات تقع عليكم بصفتكم أصحاب التكليف.

الحساب الصريح للتكاليف

العروض الجادة من الوكالات (نموذج الإيفاد) تقع وفق المعتاد في السوق عند نحو 2.500 إلى 5.000 € في الشهر — حسب مستوى الألمانية والمؤهلات وحجم أوقات الاستعداد؛ يضاف إليها السكن والطعام مجانًا (غرفة خاصة) وغالبًا تكاليف القدوم والمغادرة. هذه الفئة توجيه سوقي وليست قيمة رسمية. يمكنكم التحقق من معقولية الحد الأدنى بأنفسكم: 40 ساعة أسبوعية × الحد الأدنى للأجور 13,90 € تعطي وحدها أكثر من 2.400 € تكاليف أجر إجمالية — يضاف إليها الاشتراكات الاجتماعية وهامش الوكالة وتكاليف التنقل. العروض الأدنى بوضوح من هذه العتبة لا يمكن حسابيًا أن تكون قانونية.

للمقارنة: الحصة الذاتية في دار الرعاية مرتفعة بقدر مماثل — الفرق الكبير أن الإيجار وتكاليف المعيشة في المنزل تستمر إضافيًا، وفي المقابل تبقى البيئة المألوفة محفوظة.

ما يساهم به الصندوق ومكتب الضرائب

Pflegegeld (بدل الرعاية): من 347 € (درجة الرعاية 2) إلى 990 € (درجة الرعاية 5) شهريًا — يُدفع عند الرعاية المنزلية ويمكن استخدامه بحرية للرعاية.
الرعاية البديلة Verhinderungspflege: حتى 3.539 € في السنة — مثلًا لسد الفجوة عند تبديل عاملات الرعاية أو لدعم إضافي.
مبلغ الدعم Entlastungsbetrag: 131 € شهريًا لعروض دعم معتمدة.
الضريبة: 20 % من تكاليف العمل، حتى 4.000 € في السنة، خصمًا مباشرًا من الضريبة المستحقة (§ 35a EStG) — يجب إلزاميًا الدفع بغير النقد إلى حساب مقدم الخدمة والاحتفاظ بالفواتير.
في المحصلة تبقى حسب درجة الرعاية غالبًا حصة ذاتية من 1.500–3.500 € في الشهر (قيمة توجيهية).

قائمة التحقق: كيف تميّزون مقدم الخدمة الجاد

✅ تُقدَّم شهادة A1 لكل عاملة موفدة من دون طلب
✅ عقود شفافة وفق القانون الألماني: المهام، أوقات العمل/الاستعداد، الأيام الحرة، مهل الإنهاء
✅ بديل مضمون عند مرض العاملة أو غيابها
✅ فاتورة + دفع غير نقدي (أيضًا بسبب § 35a!)
❌ أسعار إغراق دون منطق الحد الأدنى للأجور، دفع نقدي، ضغط للتوقيع السريع

تنظيم الرعاية معًا — مع Liova

سواء عاملة رعاية أو خدمة رعاية أو العائلة بالتناوب: في Liova تنسّقون جميع المشاركين بمهام ومواعيد وخطة أدوية مشتركة — ويمكن إشراك عاملة الرعاية بصفة «ضيف (قوة رعاية)» بصلاحيات محدودة.

جرّب مجانًا لمدة 14 يومًا

الأسئلة الشائعة

هل «الرعاية على مدار 24 ساعة» قانونية أصلًا؟

نعم — لكن لا يجوز لأحد أن يعمل فعليًا 24 ساعة. القانوني هو «Betreuung in häuslicher Gemeinschaft» بأوقات عمل واستعداد وراحة منظَّمة. وقد أوضحت المحكمة الاتحادية للعمل عام 2021 أن أوقات الاستعداد لعاملات الرعاية الأجنبيات يجب أن تُدفع هي أيضًا وفق الحد الأدنى الألماني للأجور. العروض التي تقل حسابيًا كثيرًا عن ذلك لا تقوم إلا على عمل غير مدفوع — فابتعدوا عنها.

هل يدفع Pflegekasse (صندوق تأمين الرعاية) إعانة خاصة للرعاية على مدار 24 ساعة؟

لا، لا يوجد «وعاء 24 ساعة» خاص. يتم التمويل عبر الاستحقاقات العادية: بدل الرعاية Pflegegeld (347–990 € حسب درجة الرعاية)، الرعاية البديلة Verhinderungspflege (حتى 3.539 € في السنة، مثلًا لسد الفجوة عند تبديل العاملات)، مبلغ الدعم Entlastungsbetrag (131 € شهريًا) — والتخفيض الضريبي وفق § 35a EStG.

كم أسترد عبر الضريبة؟

للتشغيل والخدمات المنزلية — ومنها الرعاية في المنزل الخاص — يُمنح 20 % من تكاليف العمل كخصم مباشر من الضريبة المستحقة، بحد أقصى 4.000 € في السنة (§ 35a EStG). مهم: فقط عند الدفع غير النقدي إلى حساب مقدم الخدمة؛ الدفع النقدي يضيع ضريبيًا.

كيف أتعرف على مقدمي الخدمة غير الجادين؟

إشارات التحذير: أسعار أدنى بوضوح من الحد الأدنى الحسابي القائم على الحد الأدنى للأجور، الرغبة في الدفع نقدًا، عدم وجود شهادة A1 للعاملة الموفدة، عاملات رعاية «مستقلات» يعشن فعليًا في المنزل على مدار الساعة خاضعات للتوجيه (خطر الاستقلالية الصورية — المدفوعات اللاحقة تقع عليكم بصفتكم أصحاب التكليف)، عدم وجود بديل عند المرض أو الغياب، وعقود من دون قانون أو اختصاص قضائي ألماني.

هل توجد بدائل أرخص؟

غالبًا نعم: الجمع بين خدمة رعاية متنقلة (عبر Pflegesachleistung — الاستحقاق العيني للرعاية)، الرعاية النهارية/الليلية (ميزانية خاصة من 721–2.085 € شهريًا)، عاملات رعاية عبر مبلغ الدعم، والعائلة. يكفي ذلك في كثير من الحالات — الحضور الدائم يستحق خصوصًا عند الحاجة إلى مساعدة ليلية أو عند الخرف المتقدم.

المصادر (رسمية)

جميع المبالغ والمهل مدققة وفق نص القانون والجداول الرسمية · حسب وضع: يوليو 2026.

مواصلة القراءة

التقدّم بطلب Pflegegrad: خطوة بخطوةالطلب، تقييم MD، النقاط والمهل — هكذا تتقدمون. مبلغ الدعم Entlastungsbetrag: كيف تستفيدون من 131 € شهريًا بشكل صحيحلِمَ خُصص هذا المال، كيف يتم استرداد التكاليف وما المهل السارية. تنظيم الرعاية المنزلية: قائمة التحقق للعائلاتالحفاظ على نظرة شاملة من اليوم الأول — المهام، التوكيلات، المساعدات.